- Réduction de 30 % des émissions de CO₂ (scope 1&2, année de référence : 2022) au niveau de l'entreprise d'ici 2027
- Élaboration d'une stratégie globale d'économie circulaire
"En tant qu'entreprise familiale animée par la recherche de solutions d'avenir pour les générations futures, il est de notre devoir de gérer les ressources humaines et environnementales de manière responsable. Pour nous, regarder l'impact de notre travail et de nos produits fait partie du développement d'innovations prometteuses. La pensée durable influence nos décisions au quotidien. Nous relevons les défis qui se présentent à nous ensemble - avec les idées, le savoir-faire et la force de tous nos collaborateurs".
Matthias Lapp, PDG de Lapp Holding SE
Notre conception de la durabilité
LAPP est une entreprise familiale. La durabilité fait partie intégrante de notre stratégie et de notre culture d'entreprise globales. Nous contribuons ainsi efficacement à l'avenir des générations futures et à la préservation de notre planète.
Pour nous, le succès économique est toujours lié à un engagement social et écologique. Chez nous, la gestion durable et respectueuse de l'environnement et l'utilisation responsable de toutes les ressources naturelles sont des critères importants pour toutes les décisions de l'entreprise. Dans ce contexte, l'être humain joue un rôle central. Nous assumons nos responsabilités et nous considérons comme une partie active d'un environnement et d'une société où il fait bon vivre. LAPP entretient un sens aigu du comportement commercial respectueux des valeurs et des règles, que nous appliquons dans le monde entier.
Nous sommes convaincus qu'en tant qu'entreprise, nous devons montrer l'exemple pour que les générations futures puissent elles aussi bénéficier d'une planète où il fait bon vivre. Dans ce contexte, LAPP se fixe des objectifs ambitieux dans les domaines de l'environnement, des produits et de l'innovation ainsi que des employés et de la société.
Nos objectifs de durabilité
La durabilité est l'un des cinq objectifs généraux de la Stratégie 2027. Dans ce contexte, nous nous sommes fixé les étapes suivantes en ce qui concerne notre action durable, qui sont fermement ancrées dans la stratégie et font donc partie intégrante de tous les processus commerciaux. Leur respect est régulièrement contrôlé.
- L'empreinte carbone des produits doit être indiquée pour tous les groupes de produits importants.
- L'utilisation du cuivre avec une empreinte CO₂ réduite est étudiée
- Promotion de la santé (psychique) et du bien-être des employés
- Renforcer l'internationalité et la diversité
- Promotion de l'engagement social
Notre engagement en matière de durabilité
Nous alignons nos activités de durabilité sur les objectifs de l'accord de Paris sur le climat et sur les 17 objectifs de développement durable (ODD) des Nations unies. Cinq des dix-sept ODD en particulier influencent notre travail en faveur d'une économie durable sur les plans économique, écologique et social :
- Santé et bien-être,
- Travail décent et croissance économique,
- Industrie, innovation et infrastructures,
- Consommation et production durables et
- Mesures de protection du climat.
En tant qu'entreprise mondiale, nous respectons les directives, les lois et les réglementations relatives aux matériaux au niveau allemand et européen, ainsi que les exigences spécifiques de nos régions de distribution et de production américaines et asiatiques.
Nous utilisons l'analyse de matérialité pour identifier, dans les domaines écologique, social et économique, les processus ayant des effets négatifs et positifs pertinents, ainsi que les risques et les opportunités.