가족 기업

3세대에 걸친 성공

LAPP - 지속적으로 성장하는 독일 가족 기업

독일에는 300만 개가 넘는 가족 소유 기업이 있습니다. LAPP은 2025년에 19억 3천만 유로 이상의 매출을 올리며, 독일에서 가장 성공적인 가족 기업 중 하나로 자리매김했습니다. Oskar Lapp의 간단한 질문에서 시작된 성공 스토리: "케이블 코어와 와이어를 호스에 수동으로 삽입하는 데 시간이 많이 걸리는 작업을 어떻게 최적화할 수 있을까요?"라는 간단한 질문에서 시작되었습니다. 이 엔지니어는 혁신으로 자신의 질문에 답했습니다. 1957년에는 업계 최초로 컬러 코딩이 가능한 유연하고 내유성이 뛰어난 제어 케이블을 개발했습니다.
그의 아내 Ursula Ida Lapp은 남편의 발명품을 굳게 믿었고, 이 발명품은 나중에 ÖLFLEX®라는 브랜드로 알려지게 되었습니다. 1959년, 그녀는 U.I.Lapp KG를 슈투트가르트 지방법원에 등록하였습니다. 이 부부는 식탁에서 이 이름을 함께 정했습니다. 이를 통해 그들은 자신들의 사업이 가족 사업이라는 점을 강조하고 싶었습니다. 그들은 새로운 사업 자금을 조달하기 위해 50,000마르크의 대출을 받았습니다. LAPP의 선조립형 케이블에 대한 수요가 급증하면서 회사는 빠르게 성장했습니다.

야망과 비전, 용기와 헌신으로 Oskar와 Ursula Ida Lapp은 두 아들 Andreas와 Siegbert에게 모범이 되었습니다. 1987년 Oskar Lapp이 심장마비로 사망한 후에도 두 사람은 아버지의 뜻대로 어머니와 함께 회사를 계속 이끌어 나갔습니다.

2017년부터는 Lapp 가문의 3세대인 손자 Matthias와 Alexander Lapp이 가족 회사에 합류하여 회사와 직원들을 책임지고 있습니다. 1930년에 태어나 2021년 4월에 타계한 창립자 Ursula Ida Lapp은 전략적으로 계획된 3세대의 조기 영입을 통해 글로벌 가족 기업의 성장과 미래를 보장할 수 있었습니다.

2022년에는 2세인 Andreas Lapp과 Siegbert Lapp이 LAPP 그룹의 운영 사업에서 은퇴하고 3세에게 경영 책임을 완전히 넘기는 다음 단계로 나아갈 예정입니다. 회사 설립자의 장손이자 Siegbert E. Lapp의 아들인 Matthias Lapp이 현재 LAPP Holding AG의 이사회 의장으로 재직 중입니다. Andreas Lapp의 딸 Katharina Lapp은 감독위원회에 임명되었습니다. 이는 앞으로도 이사회와 감독위원회에 가족 구성원이 항상 참여하게 됨을 의미하며, LAPP은 미래에도 변함없이 가족기업으로 남을 것입니다.